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我公司鼓励员工为企业献策

目前发动员工提合理化建议,集中群众智慧管理企业、振兴企业,在骨粉已成为一项重要工作。这项工作自今年4月份开展以来,已收到合理化建议600多条,很多反映员工心愿和主张的建议,为肉骨粉领导提供了宝贵的信息和改进工作的建议,让领导看到了很多问题并获得了解决办法。

肉骨粉从4月份起,发动全体管理和部门服务人员每人每月提3条合理化建议,由办公室收集汇总,次月初向肉骨粉领导汇报,并由肉骨粉主要领导牵头、有关部门负责人参加,对合理化建议逐条进行研究,能采纳的当即决定采纳,不能采纳的也向员工解释,同时还对内容重要、切合实际、可行性强的好建议每月评三条进行嘉奖。活动调动了大家的积极性,大家以对企业关心、负责的态度,围绕安全生产、产品质量、销管、职工生活福利、节约降耗等实际问题纷纷提出合理化建议。药品库保管员刘伟不仅细心观察问题,而且善动脑筋,每月提出3条建议合乎实际、有价值,受到肉骨粉领导表扬,并两次获合理化建议奖。对员工真诚的建议,肉骨粉领导给予足够的重视,从8月份起,对每条建议落实的责任人都一一确定,并向员工公布。一大批员工生活福利、生产管理、节约降耗问题的建议都得到了解决或正在解决。
 


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